并要求绩效奖金愈加透明-2024欧洲杯官网- 欢迎您&

财联社6月7日讯（裁剪 周子意）周五（6月7日），韩国经济的一大复古三星电子公司的工东谈主初度举行歇工。

周五上昼，在三星首尔总部前举行的一场微型集合上，工东谈主们集合在一谈，组织者用扩音器播放抗议歌曲。

这次举行歇工的工会是三星电子五大劳工组织中最大的一个——世界三星电子工会（NSEU）。副会长Lee Hyun Kuk称，“公司不把工会算作谈判伙伴。”

该工会领有2.8万名职工，约占三星群众职工总额的五分之一，其中近75%的职工在4月份投票时赞好意思歇工。

已往几周，工东谈主们陆持续续地在该公司首尔的办公楼外、以及华城的芯片坐褥基地外过问抗议活动。工会职工要求加薪，但愿领有更多的年假，并要求绩效奖金愈加透明。

Lee Hyun Kuk默示，工会职工前年莫得拿到奖金，而有些东谈主已往一年拿到的奖金高达工资的30%，“这嗅觉就像咱们减薪了30%。”他还称，工会成员前年平均收入约为8000万韩圆（约合6万好意思元），不包括奖金。

三星电子的又名资方代表默示，该公司正试图与工会达成合同。

三星电子的无语时辰

不外，瞻望这次停工不会影响三星的制造业产出。

商场洽商公司TrendForce集邦议论默示，这次歇工并未影响DRAM和NAND闪存芯片的坐褥，也不会激发出货缺少。

Trendforce指出，歇工触及齐门首尔三星总部的更多工东谈主，而不是径直参与坐褥的工东谈主，况且坐褥也高度自动化，这意味着歇工不太可能产生要紧影响。

此外，歇工被安排在国度法定沐日显忠日（6月6日）和周末之间，原来好多韩国东谈主就谋略在这一天放假。

尽管如斯，对该公司来说，这依旧是一个无语的时机。

在NSEU选拔歇工行动之际，三星电子正试图规复其在内存芯片制造业务中的上风，并使其概况餍足东谈主工智能高潮的需求。内存芯片是先进东谈主工智能系统的关节构成部分，有助于重塑群众科技公司之间的长久竞争。

股票洽商公司Arete research分析师Nam Hyung Kim称，“三星一直是存储器半导体范畴巨头，几十年来一直是教导者。但如今，三星电子却输给了竞争敌手。与他们现在面对的好多问题比拟，工会歇工算不了什么。”

本年，其原土竞争敌手SK海力士的下一代高带宽存储芯片的需求激增，占据了商场的榜首。该公司还与英伟达达成了勾通。

反不雅三星电子，其2023年买卖利润较2022年暴跌近85%，是十多年来的最低水平。不外在其芯片部门集合四个季度亏蚀后，本年第一季度芯片部门已矣了约为14亿好意思元的利润。TrendForce的数据线路，三星前年依然群众收入和商场份额最大的存储芯片制造商。

股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、条目单、个股雷达……送给你>> 海量资讯、精确解读，尽在新浪财经APP

职守裁剪：于健 SF069