并要求绩效奖金愈加透明-2024欧洲杯官网- 欢迎您&
财联社6月7日讯(裁剪 周子意)周五(6月7日),韩国经济的一大复古三星电子公司的工东谈主初度举行歇工。
周五上昼,在三星首尔总部前举行的一场微型集合上,工东谈主们集合在一谈,组织者用扩音器播放抗议歌曲。
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这次举行歇工的工会是三星电子五大劳工组织中最大的一个——世界三星电子工会(NSEU)。副会长Lee Hyun Kuk称,“公司不把工会算作谈判伙伴。”
该工会领有2.8万名职工,约占三星群众职工总额的五分之一,其中近75%的职工在4月份投票时赞好意思歇工。
已往几周,工东谈主们陆持续续地在该公司首尔的办公楼外、以及华城的芯片坐褥基地外过问抗议活动。工会职工要求加薪,但愿领有更多的年假,并要求绩效奖金愈加透明。
Lee Hyun Kuk默示,工会职工前年莫得拿到奖金,而有些东谈主已往一年拿到的奖金高达工资的30%,“这嗅觉就像咱们减薪了30%。”他还称,工会成员前年平均收入约为8000万韩圆(约合6万好意思元),不包括奖金。
三星电子的又名资方代表默示,该公司正试图与工会达成合同。
三星电子的无语时辰
不外,瞻望这次停工不会影响三星的制造业产出。
商场洽商公司TrendForce集邦议论默示,这次歇工并未影响DRAM和NAND闪存芯片的坐褥,也不会激发出货缺少。
Trendforce指出,歇工触及齐门首尔三星总部的更多工东谈主,而不是径直参与坐褥的工东谈主,况且坐褥也高度自动化,这意味着歇工不太可能产生要紧影响。
此外,歇工被安排在国度法定沐日显忠日(6月6日)和周末之间,原来好多韩国东谈主就谋略在这一天放假。
尽管如斯,对该公司来说,这依旧是一个无语的时机。
在NSEU选拔歇工行动之际,三星电子正试图规复其在内存芯片制造业务中的上风,并使其概况餍足东谈主工智能高潮的需求。内存芯片是先进东谈主工智能系统的关节构成部分,有助于重塑群众科技公司之间的长久竞争。
股票洽商公司Arete research分析师Nam Hyung Kim称,“三星一直是存储器半导体范畴巨头,几十年来一直是教导者。但如今,三星电子却输给了竞争敌手。与他们现在面对的好多问题比拟,工会歇工算不了什么。”
本年,其原土竞争敌手SK海力士的下一代高带宽存储芯片的需求激增,占据了商场的榜首。该公司还与英伟达达成了勾通。
反不雅三星电子,其2023年买卖利润较2022年暴跌近85%,是十多年来的最低水平。不外在其芯片部门集合四个季度亏蚀后,本年第一季度芯片部门已矣了约为14亿好意思元的利润。TrendForce的数据线路,三星前年依然群众收入和商场份额最大的存储芯片制造商。
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